Leidinggevendenscan
De Leidinggevendenscan draagt bij aan de versterking van de rol van leidinggevenden als het gaat om duurzame inzetbaarheid. Met deze scan worden de belangrijkste vaardigheden, kennis en ondersteuning in kaart gebracht, die leidinggevenden nodig hebben in het uitvoeren van hun rol. De scan laat bovendien zien welke zaken goed gaan en waar nog aan gewerkt moet worden.
Vraag meer informatie aan
Meten als basis voor implementatie
Wij ondersteunen jouw organisatie en medewerkers bij het meetbaar maken van Duurzame Inzetbaarheid in de organisatie. Hierbij maken we gebruik van diverse tools, waaronder de door TNO ontwikkelde meetinstrumenten, tot stand gekomen op basis van wetenschappelijk onderzoek.
Onze HR Consultants zijn gecertificeerd om de door TNO ontwikkelde tools, in te zetten en te begeleiden in jouw organisatie. We begeleiden de metingen in de organisatie, analyseren de resultaten en adviseren over vervolgacties en een plan van aanpak. Door iedere stap te meten, helpen we jouw organisatie gericht naar een werkfitte organisatie.
De rol van Leidinggevenden versterken
In de Leidinggevendenscan komen de volgende onderdelen aan de orde:
- Competenties
en - Voorwaarden voor goed leiderschap:
- Weten waar de organisatie naartoe gaat en waarom er aandacht is voor duurzame inzetbaarheid
- Weten wat duurzame inzetbaarheid is, hoe je risico’s kunt herkennen en welke middelen je kunt inzetten
- Steun van organisatie en collega’s
- Tijd en ruimte voor begeleiding
Meer weten?
Neem contact op met een van onze specialisten.
Andreas van den Goorbergh
Coach
076-5038052
Wist je dat?
10
korting voor ACE werkgevers op de TNO meetinstrumenten.
