Samenwerking HBS met de stakeholders

Inzetbaarheid van mensen en verzuim raakt en heeft meerdere spelers. Van de directie en HR tot aan de leidinggevenden, medewerkers en medezeggenschap. Elke speler heeft daarbij zijn eigen belangen, behoeftes en denkwijze. Wij zoeken daarom actief de samenwerking tussen deze spelers op. Zo creëren we draagvlak en perspectief. Een concreet verbeterplan, passend bij ieders belangen.

Wij zijn zichtbaar, aanspreekbaar en zoeken verbinding. Op die manier boeken we gezamenlijk en blijvend resultaat.