Duurzame inzetbaarheid in kaart brengen

HBS biedt gerichte meetinstrumenten om Duurzame Inzetbaarheid in kaart te brengen binnen organisaties. Op ons online portaal www.ACEwerkt.nl vindt u informatie over scans en meetinstrumenten op gebied van Duurzame Inzetbaarheid. Onder begeleiding van een HR Consultant kunt u deze scans inzetten in uw organisatie.

Implementeren Duurzame Inzetbaarheid

Wij ondersteunen u bij het meetbaar maken van Duurzame Inzetbaarheid in de organisatie. Hierbij maken we gebruik van de door TNO ontwikkelde praktische tools, tot stand gekomen op basis van wetenschappelijk onderzoek. Hiermee doen we metingen in de organisatie, analyseren we de resultaten van deze metingen en adviseren we organisaties vervolgens over vervolgacties. Ook verzorgen wij graag het projectleiderschap, zodat Duurzame Inzetbaarheid gericht geïmplementeerd kan worden in de organisatie.

De DIX is een zeer geschikt instrument om inzicht te krijgen in Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers over de volle breedte. Tevens biedt het medewerkers zelf inzicht in hun eigen Duurzame Inzetbaarheid en geeft het adviezen om deze op peil te houden of te verbeteren. Het is ook mogelijk om hier uw eigen interventies in te zetten, zodat medewerkers hiertoe gelijk beschikking hebben.

Online portaal voor Duurzame Inzetbaarheid

De scans worden aangeboden op ACEwerkt.nl, een online portaal voor Duurzame Inzetbaarheid, waar werk en ontwikkelen centraal staat.  Het ACEwerktplein is een innovatief, overzichtelijk portaal, waar de actuele instrumenten, scans en stuurinformatie te vinden zijn in uw persoonlijk account. Op ACEwerkt.nl is de gebundelde kennis van NPDI (Nationale Platform voor Duurzame Inzetbaarheid) en TNO op gebied van Duurzame Inzetbaarheid beschikbaar voor werkgevers, medewerkers en adviseurs.

Diverse (combinatie van) meetinstrumenten en organisatiescans

Wat heeft uw organisatie nodig? Wij komen graag vrijblijvend met u in gesprek. Waar loopt u tegenaan? Daarna maken we een voorstel op maat, met hierin de gewenste scans, passend bij uw vraag of uitdaging.

Duurzame Inzetbaarheid meten?
Neem contact op!


Wij bieden diverse meetinstrumenten op gebied van duurzame inzetbaarheid:

Duurzame InzetbaarheidsindeX (DIX)

Hiermee krijg je alle aspecten van de inzetbaarheid van de medewerkers in kaart; gezondheid & energie, vakkennis & vaardigheden, motivatie & commitment en werk-privé balans.

Bedrijfsscan

Draagvlak, middelen, beleid, gericht op de huidige situatie.

Organisatiescan

Ambities, ontwikkelingen, inzetbaarheid personeel, gericht op de toekomst.

Leidinggevendenscan

Draagt bij aan de versterking van de rol van leidinggevenden omtrent duurzame inzetbaarheid.

Kosten Baten Duurzame Inzetbaarheid tool (KoBADI-tool)

Berekent verspilling in productiviteit en invloed van interventies. Kan ingezet worden om concreet draagvlak te creëren op duurzame inzetbaarheid

Onze HR Consultants

Nancy van der Poel
HR Consultant

Nancy van der Poel

Talent:

Aanvallende Middenvelder

Maak kennis
Niki van Doeveren
HR Consultant

Niki van Doeveren

Talent:

Verplaatsen

Maak kennis

Schrijf u in voor de HBS nieuwsbrief