Hoe ‘werk-fit’ zijn uw medewerkers? Is het tijd voor een ‘tussentijdse check’? Of zijn er medewerkers die zich willen verdiepen in hun loopbaanplanning?

Met de Loopbaan-APK kunnen medewerkers via laagdrempelige gesprek(ken) inzicht krijgen in de waarde op de arbeidsmarkt. Tijdens een Loopbaan-APK kan worden bekeken wat er nodig is voor een volgende stap in de loopbaan of ontwikkeling. Er kan bijvoorbeeld vrijblijvend een beroepskeuzetest gemaakt worden, die besproken wordt met de loopbaancoach.

Investering: 1 of meerdere gesprekken. Iedere APK kan op maat worden samengesteld.

Dit traject is geschikt voor iedereen die inzicht wil krijgen in zijn waarde op de arbeidsmarkt.

Stap 1: Wat is het vertrekpunt?

Wat is de situatie op dit moment? Concreet maken van de hulpvraag.

Stap 2: Welke bagage neemt u mee?

Wat is er al? Wie bent u, wat kunt u, wat weet u?

Stap 3: Wat is er nodig om uw doel te bereiken? (onderzoeken)

Welke stap moet u nu nemen in loopbaan of ontwikkeling?
(bv. beroepskeuzetest)

Wat levert het op? 

Inzicht in de waarde van de medewerker op de arbeidsmarkt.

Terug naar overzicht
Mijn medewerker/ik wil vrijblijvend kennismaken

Schrijf u in voor de HBS nieuwsbrief