Van regie op verzuim naar werkfitte organisaties en medewerkers

Bij Human Business Support kijken we anders, denken we anders en dóen we anders. Wij geloven dat er meer waarde zit in mensen en organisaties. Samen met onze klanten werken we aan aantoonbaar werkfitte organisaties en medewerkers. HBS laat zien dat ieder mens beter én productiever is in werk dat past. Voor de medewerker én de werkgever; win-win. Organisaties ontwikkelen en werk verandert. Ieder mens heeft Talent, mag meedoen en groeien. In eigen werk of ander werk, bij de eigen werkgever of een andere werkgever.

Wij helpen werkgevers en medewerkers vooruit met een totaalpakket aan diensten: arbodienstverlening, loopbaanbegeleiding & organisatieontwikkeling en we bouwen netwerken van HR-professionals waarin zij kennis en mensen uitwisselen. Dit doen we praktisch, resultaatgericht, verbindend en vooruitstrevend. Zo brengen we jouw organisatie ‘tik voor tik’ in een WerkfitRitme. En laten we mensen en organisaties groeien en halen we aantoonbaar het beste uit beiden.

Ik ben op zoek naar

Regie op Verzuim

Je zoekt een no-nonsense arbodienst die jou ondersteunt wanneer dat nodig is. Je voert zelf de regie, maar kunt terugvallen op een partner. Een partner die meekijkt en helpt wanneer je dat vraagt.

Je voldoet aan de wettelijke voorwaarden om je organisatie aan te sluiten bij een arbodienst. Een arbodienst die je een bedrijfsarts bezorgt, maar ook ondersteunt. Zodat jouw medewerkers snel gezien worden. Met een verzuimmanagementsysteem dat je in- én overzicht geeft. En met ervaren en bereikbare casemanagers die je inschakelt wanneer jij dat nodig vindt.

Regie op Inzetbaarheid

Wij mikken hoger dan alleen grip op verzuim. Wij willen namelijk het beste uit jouw organisatie én de medewerkers halen. Met Regie op Inzetbaarheid nemen jij en je medewerkers daarom zelf het heft in handen. Wij hebben een ondersteunde rol.

Van regie op verzuim naar werkfitte werknemers. Stap voor stap ondersteunt Human Business Support jouw organisatie bij dit proces. Door in- én doorzicht te geven. Adviezen van de bedrijfsarts te vertalen naar praktische instructies voor de werkvloer. Door te trainen op het voeren van goede en gelijkwaardige gesprekken en jou en alle betrokkenen deskundig te begeleiden.