Blijvend meer waarde halen uit uw mensen en organisatie

Human Business Support helpt werkgevers en medewerkers vooruit met verzuimbegeleiding, loopbaanbegeleiding, HR advies en duurzame inzetbaarheid. Dat doen we door win-winsituaties te creëren voor alle betrokkenen.

In de ideale wereld gaan werkgevers en medewerkers eensgezind dezelfde richting uit, in hetzelfde tempo. In de praktijk zit de weg vol hobbels. Organisaties ontwikkelen en werk verandert. En medewerkers worden bijvoorbeeld ziek. Er is sprake van economische tegenwind, waardoor afscheid nemen onvermijdelijk is. Of het team mist de energie en veerkracht om snel te reageren op nieuwe ontwikkelingen.

Toch hoeven dergelijke situaties niet te leiden tot stilstand. Integendeel. Ze kunnen juist de prikkel zijn voor duurzame verandering. Human Business Support ondersteunt daarbij met expertise, meetinstrumenten, begeleiding, coaching en praktische tools. Wij stippelen routes uit die leiden naar structurele, preventieve oplossingen voor organisaties en medewerkers. Met perspectief voor iedereen.

Lees meer over onze visie

Benieuwd hoe we u vooruit kunnen helpen?

Bel 076 503 80 52 of vul onderstaand formulier in.


    Winst voor de werkgever

    Als werkgever wilt u een gezonde organisatie hebben, waar mensen optimaal presteren vanuit hun unieke talent. Daar hoort een laag ziekteverzuim bij. Maar ook dat medewerkers zich ontwikkelen of naar een andere baan moeten worden begeleid. Of dat u advies en ondersteuning nodig heeft van HR experts. Human Business Support biedt u de vakkennis, begeleiding en instrumenten die daarvoor nodig zijn.

    Het resultaat staat daarbij voorop. Daarom spelen we kort op de bal. En gaan we niet uit van de ziekte van een medewerker, maar van de arbeidsmogelijkheden die hij nog heeft. Uiteindelijk gaan we op zoek naar een duurzame oplossing. We plakken dus niet alleen de band, we zorgen ook dat hij niet meer lek rijdt. Want in blijvende inzetbaarheid en ontwikkeling schuilt voor u de grootste winst.

    Lees meer

    Winst voor de medewerker

    Als medewerker wilt u werken in een organisatie waar u fluitend naartoe gaat. Maar wat er als plotseling een spaak in het wiel steekt? U wordt bijvoorbeeld ziek. Of uw functie komt te vervallen. Of u wilt zich ontwikkelen in uw huidige baan of oriënteren op een andere baan. Namens uw werkgever zoekt Human Business Support dan graag met u naar een oplossing.

    Wij helpen u vooruit met een oplossing die in de eerste plaats werkt voor ú. Want bij Human Business Support staan de gezondheid en uw talent centraal. Met onze specialistische kennis, persoonlijke begeleiding en praktische instrumenten helpen we u weer op weg. Met als doel om te blijven ontwikkelen, zodat u inzetbaar bent en blijft. Dat is uw winst. De eindbestemming is dat u weer fluitend naar het werk gaat.

    Lees meer

    Nieuws & Blogs

    6 mei 2021 inBlog

    Workshop voor medewerkers: Regie op inzetbaarheid

    Deze week mochten onze collega’s Nancy van der Poel en Niki van Doeveren een inspirerende en praktische workshop ‘Regie op inzetbaarheid’ geven, aan medewerkers van een klant.

    Lees meer
    30 april 2021 inNieuws

    Mindset & maatwerk

    Hoe haal je blijvend het beste uit je mensen en organisatie? Een vraagstuk waar veel HR afdelingen dagelijks mee bezig zijn.

    Lees meer
    29 april 2021 inBlog

    Richting geven aan (Duurzame) Inzetbaarheid – waar begin je?

    Veel organisaties willen wel aan de slag met de inzetbaarheid van medewerkers, maar weten niet goed waar te beginnen. Daarom maken we de eerste stap concreet.

    Lees meer
    22 april 2021 inNieuws

    Herstel na ziekte (Long Covid)

    Met kleine versoepelingen in het vooruitzicht, vergeten we ook de herstellende collega’s niet. Een deel van de mensen houdt na een besmetting met Covid-19, langdurig klachten.

    Lees meer

    Klanten over HBS

    Een aantal uitspraken van Dorrianne tijdens het eerste gesprek staan mij nog helder bij, zoals: "Je moet niet uitgaan van de ziekte van een medewerker, maar van de arbeidsmogelijkheden die hij nog heeft." We werken inmiddels 6 jaar samen met HBS, ons ziekteverzuim is sindsdien meer dan gehalveerd!

    Josef Sterck General Manager bij VAV Divers

    Zeer prettige begeleiding door Nancy van der Poel. Ik weet weer wie ik ben, wat mijn doelen zijn en wat mijn passie is. Ik heb mijn doel bereikt: 'De weg vinden die mij de komende 10 jaar voldoening geeft in mijn werk.' De gesprekken hebben mij rust gebracht en het is bijzonder welke ontwikkeling je in een korte tijd doorloopt.

    Medewerker Loopbaantraject

    Sinds een jaar zijn wij klant van HBS. De arbodienstverlening ervaar ik als prettig en persoonlijk. Mijn deskundige Casemanager Annemijn Ducaneaux, is altijd bereid me te ondersteunen. Ik word altijd klantvriendelijk te woord gestaan en voel me ontzorgd.

    Werkgever

    Mijn coach Nancy van der Poel krijgt een 10! Ik heb veel geleerd van haar. Ik durf en kan mijn mening nu ook beter verwoorden. Ze heeft me uitstekend begeleid, ik beveel HBS zeker aan voor coaching.

    Medewerker Stressregulatie traject

    Een 9 voor de begeleiding van één van onze medewerkers! Door haar begeleiding hebben wij als werkgever meer inzicht en kennis gekregen in de processen rondom spoor 2 (Wet Verbetering Poortwachter). Daarnaast is ons werk uit handen genomen en dat geeft rust. Human Business Support ontzorgt de werkgever door een professionele aanpak gericht op resultaat.

    Patty van BroekhovenDirecteur Deventer Profielen

    Ik geef de begeleiding door mijn coach een dikke 10! Door haar deskundige, gedreven begeleiding heb ik meer zelfvertrouwen gekregen en veel geleerd op het gebied van solliciteren. Daarnaast heeft ze voor mij een prettige werkervaringsplaats geregeld waardoor ik me steeds beter ging voelen en ik weer het vertrouwen heb in mezelf en de toekomst.

    Medewerker Merba

    Mijn coach krijgt een 10! Ik heb veel geleerd van haar. Niet alleen het solliciteren en een CV maken, maar ook altijd een luisterend oor en steun in moeilijke tijd.
    (Door een goede samenwerking van Casemanager, Arbeidsdeskundige en Loopbaancoach, kan de medewerker aanspraak maken op een IVA-uitkering en is zij hier passend in begeleid. Voor de werkgever betekent dit geen extra lasten, een mooi resultaat.)

    Medewerker 2e Spoortraject

    Werkgever: Een goede begeleiding bij een langdurig zieke medewerker, die in een moeilijke positie zat, heeft geresulteerd in een herstelde medewerker die weer vertrouwen heeft in de toekomst.
    Medewerker: Een 9 voor het loopbaantraject. Ik heb inzicht gekregen in mezelf als persoon, mijn interesses en ambities. Wat wil ik met mijn toekomst, waar word ik gelukkig van. CV en sollicitatiebrief anno nu leren opstellen.

    Werkgever & medewerker tevreden

    Gewoon een top coach! De begeleiding van Nancy van der Poel was heel leerzaam en heeft me geholpen uit mijn stress te komen. Ik heb een realisatie meegemaakt en ben me nu bewust van mijn potentie en hoe ik deze kan inzetten.
    (Aan het einde van het traject kon de medewerker succesvol en volledig hersteld weer aan het werk, in een passende functie bij de eigen werkgever.)

    Medewerker 2e Spoortraject

    "We zetten bij verschillende re-integratiebedrijven 2e spoortrajecten uit. Wat mij opviel was het feit dat HBS niet alleen gericht is op het UWV-proof begeleiden van de medewerker. Er wordt ook meegedacht met de werkgever, vanuit strategie en wettelijk kader. Hiernaast vond ik het zeer positief om van de betreffende medewerker te horen dat hij met regelmaat werd benaderd door andere werkgevers."

    Werkgever

    Zeer tevreden over de begeleiding van Nancy van der Poel. Vooral het analyseren van de sollicitatiegesprekken, leverde mij bruikbare inzichten en tips op. De begeleiding heeft mij een nieuwe, leuke baan opgeleverd.

    Medewerker Outplacementtraject

    De begeleiding van Niki van Doeveren was prettig en betrokken. Ze was zeer meedenkend, motiverend en ze zette een stapje bij voor mij. Dankzij haar vertrouwen, heb ik zelfvertrouwen gekregen en daardoor ook een nieuwe baan!

    Medewerker Outplacementtraject
    Lees meer ervaringen van klanten

    Schrijf u in voor de HBS nieuwsbrief