“
Een aantal uitspraken van Dorrianne tijdens het eerste gesprek staan mij nog helder bij, zoals: "Je moet niet uitgaan van de ziekte van een medewerker, maar van de arbeidsmogelijkheden die hij nog heeft." We werken inmiddels 6 jaar samen met HBS, ons ziekteverzuim is sindsdien meer dan gehalveerd!
Josef Sterck General Manager bij VAV Divers
“
Zeer prettige begeleiding door Nancy van der Poel. Ik weet weer wie ik ben, wat mijn doelen zijn en wat mijn passie is. Ik heb mijn doel bereikt: 'De weg vinden die mij de komende 10 jaar voldoening geeft in mijn werk.' De gesprekken hebben mij rust gebracht en het is bijzonder welke ontwikkeling je in een korte tijd doorloopt.
Medewerker Loopbaantraject
“
Sinds een jaar zijn wij klant van HBS. De arbodienstverlening ervaar ik als prettig en persoonlijk. Mijn deskundige Casemanager Annemijn Onink-Ducaneaux, is altijd bereid me te ondersteunen. Ik word altijd klantvriendelijk te woord gestaan en voel me ontzorgd.
Werkgever
“
Mijn coach Nancy van der Poel krijgt een 10! Ik heb veel geleerd van haar. Ik durf en kan mijn mening nu ook beter verwoorden. Ze heeft me uitstekend begeleid, ik beveel HBS zeker aan voor coaching.
Medewerker Stressregulatie traject
“
Een 9 voor de begeleiding van één van onze medewerkers! Door haar begeleiding hebben wij als werkgever meer inzicht en kennis gekregen in de processen rondom spoor 2 (Wet Verbetering Poortwachter). Daarnaast is ons werk uit handen genomen en dat geeft rust. Human Business Support ontzorgt de werkgever door een professionele aanpak gericht op resultaat.
Patty van BroekhovenDirecteur Deventer Profielen
“
Ik geef de begeleiding door mijn coach een dikke 10! Door haar deskundige, gedreven begeleiding heb ik meer zelfvertrouwen gekregen en veel geleerd op het gebied van solliciteren. Daarnaast heeft ze voor mij een prettige werkervaringsplaats geregeld waardoor ik me steeds beter ging voelen en ik weer het vertrouwen heb in mezelf en de toekomst.
Medewerker Merba
“
Mijn coach krijgt een 10! Ik heb veel geleerd van haar. Niet alleen het solliciteren en een CV maken, maar ook altijd een luisterend oor en steun in moeilijke tijd.
(Door een goede samenwerking van Casemanager, Arbeidsdeskundige en Loopbaancoach, kan de medewerker aanspraak maken op een IVA-uitkering en is zij hier passend in begeleid. Voor de werkgever betekent dit geen extra lasten, een mooi resultaat.)
Medewerker 2e Spoortraject
“
Werkgever: Een goede begeleiding bij een langdurig zieke medewerker, die in een moeilijke positie zat, heeft geresulteerd in een herstelde medewerker die weer vertrouwen heeft in de toekomst.
Medewerker: Een 9 voor het loopbaantraject. Ik heb inzicht gekregen in mezelf als persoon, mijn interesses en ambities. Wat wil ik met mijn toekomst, waar word ik gelukkig van. CV en sollicitatiebrief anno nu leren opstellen.
Werkgever & medewerker tevreden
“
Gewoon een top coach! De begeleiding van Nancy van der Poel was heel leerzaam en heeft me geholpen uit mijn stress te komen. Ik heb een realisatie meegemaakt en ben me nu bewust van mijn potentie en hoe ik deze kan inzetten.
(Aan het einde van het traject kon de medewerker succesvol en volledig hersteld weer aan het werk, in een passende functie bij de eigen werkgever.)
Medewerker 2e Spoortraject
“
"We zetten bij verschillende re-integratiebedrijven 2e spoortrajecten uit. Wat mij opviel was het feit dat HBS niet alleen gericht is op het UWV-proof begeleiden van de medewerker. Er wordt ook meegedacht met de werkgever, vanuit strategie en wettelijk kader. Hiernaast vond ik het zeer positief om van de betreffende medewerker te horen dat hij met regelmaat werd benaderd door andere werkgevers."
Werkgever
“
Zeer tevreden over de begeleiding van Nancy van der Poel. Vooral het analyseren van de sollicitatiegesprekken, leverde mij bruikbare inzichten en tips op. De begeleiding heeft mij een nieuwe, leuke baan opgeleverd.
Medewerker Outplacementtraject
“
De begeleiding van Niki van Doeveren was prettig en betrokken. Ze was zeer meedenkend, motiverend en ze zette een stapje bij voor mij. Dankzij haar vertrouwen, heb ik zelfvertrouwen gekregen en daardoor ook een nieuwe baan!
Medewerker Outplacementtraject