Human Business Support helpt werkgevers en werknemers vooruit met verzuimbegeleiding, loopbaanbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Dat doen we door win-winsituaties te creëren voor alle betrokkenen.
In de ideale wereld gaan werkgevers en werknemers eensgezind dezelfde richting uit, in hetzelfde tempo. In de praktijk zit de weg vol hobbels. Werknemers worden bijvoorbeeld ziek. Er is sprake van aanhoudende economische tegenwind, waardoor afscheid nemen onvermijdelijk is. Of het team mist de alertheid om snel te reageren op nieuwe ontwikkelingen.
Toch hoeven dergelijke situaties niet te leiden tot stilstand. Integendeel. Ze kunnen juist de prikkel zijn voor duurzame verandering. Human Business Support ondersteunt daarbij met vakkennis, coaching en praktische tools. Wij stippelen routes uit die leiden naar structurele, preventieve oplossingen. En perspectief voor iedereen.
Bel 076 503 80 52 of vul onderstaand formulier in.
Als werkgever wilt u een gezonde organisatie hebben, waar mensen optimaal presteren vanuit hun unieke talent. Daar hoort een laag ziekteverzuim bij. Maar ook dat medewerkers soms naar een andere baan moeten worden begeleid. In beide gevallen biedt Human Business Support u de vakkennis, begeleiding en instrumenten die daarvoor nodig zijn.
Het resultaat staat daarbij voorop. Daarom spelen we kort op de bal. En gaan we niet uit van de ziekte van een medewerker, maar van de arbeidsmogelijkheden die hij nog heeft. Uiteindelijk gaan we op zoek naar een duurzame oplossing. We plakken dus niet alleen de band, we zorgen ook dat hij niet meer lek rijdt. Want daarin schuilt voor u de grootste winst.
Lees meerAls werknemer wilt u werken in een organisatie waar u fluitend naartoe gaat. Maar wat er als plotseling een spaak in het wiel steekt? U wordt bijvoorbeeld ziek. U kunt het tempo niet meer bijbenen. Of uw functie komt te vervallen. Namens uw werkgever zoekt Human Business Support dan graag met u naar een oplossing.
Een oplossing die in de eerste plaats werkt voor ú. Want bij Human Business Support staan de gezondheid en het talent van u als werknemer centraal. Met onze specialistische kennis, persoonlijke begeleiding en praktische instrumenten helpen we u weer op weg. Daarin zit de eerste winst. De eindbestemming is dat u weer fluitend naar het werk gaat.
Lees meerVoorkomen is beter dan genezen. Dat klinkt heel simpel, maar is het soms niet. Want dat betekent dat gewoontes en patronen doorbroken moeten worden, om niet hetzelfde te hoeven genezen.
Lees meerPlannen maken. Jaarplannen, persoonlijke ontwikkelingsplannen, vakantieplannen… Als het om vakanties gaat, weten we meestal wel wat we willen en wat we ervoor moeten doen om het te realiseren. Als het om je eigen leven of vervolg van je loopbaan gaat, is het soms lastiger.
Lees meerDuurzame inzetbaarheid…containerbegrip en HR-feestje?! Met grote regelmaat spreek ik HR-adviseurs uit allerlei uiteenlopende sectoren over specifieke werknemers, waarvoor zij een coachtraject zoeken. Steeds vaker gaan de gesprekken over het thema duurzame inzetbaarheid.
Lees meerIedereen kent wel de bekende kaartjes en afbeeldingen van het omdenken. Tegenwoordig zijn er zelfs symposia en voordrachten van. Toch is het interessant hoe weinig er eigenlijk wordt om gedacht. Albert Einstein zei al: “Je kunt een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt”. Problemen te over dus: om denk werk aan de winkel!
Lees meer