“

Een aantal uitspraken van Dorrianne tijdens het eerste gesprek staan mij nog helder bij, zoals: "Je moet niet uitgaan van de ziekte van een medewerker, maar van de arbeidsmogelijkheden die hij nog heeft." We werken inmiddels 6 jaar samen met HBS, ons ziekteverzuim is sindsdien meer dan gehalveerd!

Josef Sterck General Manager bij VAV Divers

“

Ik geef Bart een 9, zijn begeleiding is gewoon heel goed en leverde mij inzicht op. Bart maakt veel gebruik van ‘werkbladen’. Dit vond ik prettig. Zijn verhaal over “draken”, daar denk ik regelmatig aan. Bart is enthousiast, pikt goed signalen op en gebruikt zijn kennis/ervaring om inzicht te verschaffen, zo weet ik nu waarom ik bepaalde dingen doe en hoe bepaalde zaken werken.

Anoniem

“

Een 9 voor de begeleiding van Joyce van Beek, Register Casemanager. Joyce heeft de afgelopen 2 jaar een werknemer van ons begeleid. Ze ontzorgde en hield ons keurig en regelmatig op de hoogte van het verloop van het verzuim van onze werknemer. De kwaliteit van de rapportages is goed en duidelijk.

Anoniem

“

Een 10! Mijn hulpvraag is zeer effectief aangepakt. Ik heb er een positieve kracht door gekregen. De “wauw” momenten bij verkregen inzichten zijn me het meest bijgebleven. Het inzichtelijk krijgen van mijn talenten en zoveel meer. Bart, ik vind dat je het fantastisch doet, over talenten gesproken! Jouw manier van coaching sprak me erg aan. Jij snapt echt hoe het werkt.

Anoniem

“

Een 9 voor de begeleiding van Mariska Rovers voor één van onze werknemers! Door haar begeleiding hebben wij als werkgever meer inzicht en kennis gekregen in de processen rondom spoor 2 (Wet Verbetering Poortwachter). Daarnaast is ons werk uit handen genomen en dat geeft rust. Human Business Support ontzorgt de werkgever door een professionele aanpak gericht op resultaat.

Patty van BroekhovenDirecteur Deventer Profielen

“

Ik geef de begeleiding van Mariska Rovers een dikke 10!. Zij is een zeer deskundige, gedreven en fanatieke coach. Door haar begeleiding heb ik meer zelfvertrouwen gekregen en veel geleerd op het gebied van solliciteren. Daarnaast heeft ze voor mij een prettige werkervaringsplaats geregeld waardoor ik me steeds beter ging voelen en ik weer het vertrouwen heb in mezelf en de toekomst

Werknemer Merba

“

De begeleiding van Mariska was prettig en deskundig, een 9. Het traject heeft mij vooral inzicht gegeven in wat ik wil, wat ik kan, mijn talenten en kwaliteiten. En mede hierdoor kan ik veel beter inzichtelijk maken waarom ik dingen doe of niet doe, het maakt het voor mij eenvoudiger keuzes te maken en ik kan beter relativeren. Ik vind dat ik hierdoor sterker in mijn schoenen sta. Ik durf mijn talenten en kwaliteiten nu ook te benoemen en te erkennen dat ik ook werkelijk toegevoegde waarde lever met mijn talenten. En mede hierdoor is voor mij nu ook veel duidelijker wat ik in een baan zoek en waar mijn werkomgeving aan moet voldoen. Hoewel het vinden van een andere baan helemaal niet de insteek was, heeft het mij wel veel meer inzicht gegeven om in mijn huidige baan mijn unieke talent in te zetten.

Anoniem

“

Werkgever: Een goede begeleiding bij een langdurig zieke medewerker, die in een moeilijke positie zat, heeft geresulteerd in een herstelde medewerker die weer vertrouwen heeft in de toekomst.
Medewerker: Een 9 voor het traject met Mariska Rovers. Ik heb inzicht gekregen in mezelf als persoon, mijn interesses en ambities. Wat wil ik met mijn toekomst, waar word ik gelukkig van. CV en sollicitatiebrief anno 2018 leren opstellen.

AnoniemWerkgever & medewerker tevreden

“

In een woord: Super. Een 9 voor Martine Dooge-Bens. Tijdens het traject heb ik antwoord gekregen op datgene waar ik naar op zoek was. Soms dacht ik weleens waar gaat dit naartoe en welk doel dient deze opdracht. Bewonderenswaardig om te merken dat alles werd terug herleid naar de zoekvraag. Heel veel dank om mij te ondersteunen in mijn zoektocht naar de antwoorden op mijn vragen. En hou die doortastendheid vast.

Anoniem