Van kartrekker naar koetsier

Wat levert het op?
  • Wie ben ik? Wat is mijn unieke talent en mijn voorkeurs leiderschapsstijl?
  • Waarom ga ik als kartrekker i.p.v. koetsier te werk en hoe kan ik dat veranderen?
  • Hoe breng ik mijn collega’s/ mijn team in beweging?
Vraag een gratis intake aan
HBS fiets team

Uitgangspunt

De Leidinggevende, (team)coach, HR professional, (bege)leider is op zoek naar inzicht op gebied van zijn (voorkeurs) leiderschapsstijl en wat wel en niet werkt als het gaat om het (bege-)leiden van een team.

Investering: 6-8 sessies van 1 uur (huiswerkopdrachten zijn niet inbegrepen bij de tijd, wel bij de trajectinvesteringskosten).

Professionele, praktische coaching

Stap 1: Wat is het vertrekpunt?

Intake en vraag verheldering; wat is uw situatie op dit moment?

Stap 2: Welke bagage neemt u mee?

Wat is er al? Wie bent u, wat kunt u, wat weet u? Hoe gaat u nu te werk? Tegen welke situaties loopt u aan?

Stap 3: Wat is uw reisdoel?

De deelnemer leert in het traject wat zijn (voorkeurs) leiderschapsstijl is en wat wel en niet werkt als het gaat om het (bege-)leiden van een team.

Stap 4: Wat is de bestemming?

De deelnemer leert de teugels in handen te nemen en deze waar nodig, rustig te laten vieren. Niet zelf doen maar laten doen. Delegeren en los laten i.p.v. controleren en forceren. Stimuleren van zelfstandigheid i.p.v. beperken hierin.

Stap 5: Routeplanner realiseren

De deelnemer leert afstappen van niet-werkende ingeslepen patronen en leert werkende patronen ontwikkelen.

Vraag een gratis intake aan

Meer weten?

Neem contact op met een van onze specialisten.

Nancy van der Poel

Nancy van der Poel

Loopbaancoach
076-5038052

Mail NancyBekijk alle loopbaan coaching

Wist je dat?

87

tevredenheid. Trajectdeelnemers geven gemiddeld een 8,7 als tevredenheidscijfer.